Les formations proposées par InsideCoach SRL sont conçues pour transformer les pratiques, pas seulement transmettre du contenu.
Nous visons l’apprentissage utile, actif et durable.
Chaque formation est contextualisée aux enjeux des participants. Nous adaptons nos approches aux métiers, aux responsabilités et aux situations
rencontrées sur le terrain.
Nos formations allient apports méthodologiques, mises en situation, réflexivité et plan d’action concret. On ne reste pas assis à écouter : on s’approprie et on agit.
Nos formateurs sont des praticiens de terrain, capables de créer la confiance, de challenger avec justesse, et de transmettre avec clarté.
Nous proposons, si besoin, un suivi ou du coaching individuel pour ancrer les apprentissages et accompagner leur mise en œuvre.
Chaque programme est conçu autour d’objectifs opérationnels. Nous visons des transformations visibles, mesurables dans les comportements professionnels.
Chez InsideCoach, la formation est un levier de transformation.
Exigeante, humaine et tournée vers l’action.
Mon bref résumé de formation
Fidéliser, faire grandir et transformer ses clients en partenaires long terme.
Faire reconnaître la valeur de son offre, défendre ses marges et conclure avec assurance.
Une pédagogie en 3 temps pour ancrer durablement les compétences et accélérer la montée en puissance.
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Découvrez certaines des entreprises avec lesquelles Cabinet InsideCoach a collaboré.
Vous n’avez pas trouvé la réponse à votre question ? N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Chaque formation est construite autour d’objectifs opérationnels clairs et ancrés dans le quotidien des participants.
Elles combinent :
• apports méthodologiques structurés,
• mises en situation concrètes,
• analyse de pratiques,
• construction d’un plan d’action immédiatement applicable.
L’approche est participative, dynamique et orientée terrain, pour garantir un apprentissage utile et durable.
Oui. Les programmes sont systématiquement contextualisés : enjeux métier, maturité des équipes, culture interne, situations réelles rencontrées sur le terrain.
Chaque intervenant est un praticien expérimenté, capable d’ajuster les exemples, les exercices et le niveau d’exigence selon le public (managers, commerciaux, dirigeants, équipes projets…).
Oui, lorsque cela est pertinent.
InsideCoach propose un suivi post-formation : coaching individuel, séance de consolidation, analyse de situation réelle, ou accompagnement à la mise en œuvre.
L’objectif est d’éviter l’effet « formation puis oubli » et d’assurer que les acquis se traduisent en comportements visibles et mesurables en entreprise.
Il suffit de partir du besoin opérationnel :
• montée en compétences commerciale,
• leadership, communication, gestion du changement,
• efficacité professionnelle,
• posture managériale…
Nous identifions ensuite ensemble la formation qui répond le mieux à votre objectif.
Si nécessaire, un programme sur mesure peut être conçu pour coller
parfaitement aux enjeux de l’équipe ou de l’organisation.
La pédagogie en « J’apprends – J’applique – J’intègre » garantit une montée en puissance progressive et durable
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